Рвненський апеляційний суд ухвалив рішення на користь університету у справі про звільнення одного з колишніх проректорів. Суд скасував попереднє рішення, яким звільнення визнавалось незаконним, і постановив, що позов працівника не підлягає задоволенню.
Про це повідомили у Рівненському апеляційному суді.
Колишній проректор РДГУ Олександр Дейнега звернувся до суду, вимагаючи поновлення на посаді, скасування наказу про звільнення та виплати зарплати за час, поки він не працював. Університет же наполягав, що все зробив правильно: посаду було скорочено в рамках загальної оптимізації штату згідно з рекомендаціями Міністерства освіти.
Суд встановив, що працівника попередили про звільнення заздалегідь, запропонували іншу посаду, яка відповідала його кваліфікації, а також дотрималися всіх вимог законодавства. Крім того, роботодавець оцінив ефективність роботи всіх проректорів і вирішив скоротити саме цю посаду через недостатні результати.
Апеляційний суд погодився з тим, що університет мав право змінити структуру і зменшити кількість проректорів. Відповідно, звільнення було обґрунтованим і законним.
