Із першого червня в Україні починає діяти низка змін, які стосуються різних сфер життя. Вони зачіпають і військових, і працівників підприємств, і звичайних громадян. Зокрема, йдеться про нові правила для армії, оновлене бронювання працівників, а також важливі строки для оформлення документів, участі у державних програмах і вступній кампанії.
В Україні стартує масштабна реформа Збройних Сил. Її ключовий елемент — перегляд системи грошового забезпечення, — повідомляє президент України Володимир Зеленський.
Мінімальний рівень має бути не менше ніж 30 тисяч гривень для тилових посад. Для бойових позицій — більше в рази. Доручив забезпечити впровадження спеціальних контрактів саме для наших піхотинців із виплатами в рамках 250–400 тисяч гривень у залежності від виконання бойових завдань.
Також, за словами президента, планується запровадження механізмів поетапного звільнення військовослужбовців, які перебувають на службі тривалий час.
Доручив посилити контрактну систему в Силах оборони таким чином, щоб завдяки розширенню контрактної складової забезпечити визначені терміни служби й можливість — починаючи вже з цього року — поетапного звільнення зі служби тих, хто був мобілізований раніше, на основі чітких часових критеріїв.
Зміни торкнуться і військовозобов'язаних, що мають бронювання. Зокрема, йдеться про розмір зарплати.
Одне з ключових рішень стосується підвищення вимог до рівня середньої заробітної плати. Для підтвердження статусу критично важливого підприємства та бронювання працівника рівень заробітної плати має становити не менше трьох мінімальних зарплат — 25 941 грн. Для підприємств, які працюють на прифронтових територіях, зберігається більш гнучкий підхід. Для них чинна вимога залишається на рівні 2,5 мінімальної заробітної плати, тобто 21 618 грн.
Додаткова зміна для працівників-сумісників. Враховуватимуть у квоті бронювання лише за одним місцем роботи.
Якщо працівник має місце роботи на одному підприємстві, а на іншому працює за сумісництвом, для квоти бронювання він враховується лише за одним з місць роботи. Тобто сумісництво штучно не створюватиме додаткове місце у квоті з бронювання для іншого роботодавця.
Також Кабінет Міністрів України скасовує обмеження на виїзд жінок за кордон. Про це повідомила прем’єр-міністерка України Юлія Свириденко.
Уряд скасовує обмеження на перетин кордону для всіх жінок без винятків, незалежно від займаних посад в органах державної влади, місцевого самоврядування, державних підприємствах та судах.
Окрім змін для військових, нововведення торкнуться і всіх українців. До 10 червня громадянам радять оцифрувати трудові книжки. У Пенсійному фонді пояснюють: насамперед це стосується тих, кому до виходу на пенсію залишились менше 10 років або ж якщо у документах є помилки або неточності, а також власників пошкоджених чи частково втрачених трудових книжок.
Ті люди, у кого є трудовий стаж за періоди до набрання чинності закону, інформація в реєстрі вже наявна, починаючи, скажімо так, з 2000-го року, а з 2004-го року офіційно, разом з тим там можуть бути певні запити, тому підлягають оцифровувати періоди трудової діяльності до 21-го року. Це однозначно, але, знову-таки, це не зобов'язанням, — заступник Голови правління Пенсійного фонду України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Олександр Малецький.
Ще одна важлива дата — 30 червня. До цього часу необхідно використати кошти, накопичені за програмою «Національний кешбек», інакше вони будуть повернуті державі. Також триває вступна кампанія: основна сесія НМТ триватиме до 25 червня.
