Житлово-комунальне господарство включає в себе сукупність галузей, що забезпечують життя і роботу населення в нормальних умовах, а також постачання необхідних ресурсів: води, газу, тепла й електроенергії. Так, на Рівненщині останніми роками виник дефіцит кадрів у комунальній галузі.
Заступник голови ОДА Сергій Подолін зазначив, що в першу чергу бракує кадрів у галузі газопостачання. Це зварювальники та вогнетривники.
За його словами, у галузі водопостачання і водовідведення не вистачає слюсарів-ремонтників мереж водопостачання і водовідведення, операторів очисних споруд та електромонтерів.
"На брак кадрів впливає відтік працівників на роботу за кордон. Потрібно створити такі умови в області, щоб ці люди повертались назад та отримували гідну зарплатню", - коментує Сергій Подолін.
Від додав, що середня заробітна плата в області у галузі теплового господарства становить 9 800 гривень, а в галузі водопровідно-каналізаційного господарства - 10 500 гривень.
Також, в Рівненській області є ряд закладів, де здійснюється підготовка кадрів для комунальної галузі.
Зокрема, це:
- ВСП "Рівненський технічний фаховий коледж НУВГП
Спеціальності: слюсар-електромонтажник, електрогазозварювальник.
- ВПУ №29 у смт. Володимирець
Спеціальності: електромонтажник, опоряджувальник.
- ВПУ №22 у м. Сарнах
Спеціальності: машиністи бульдозерів, машиністи ескаваторів, слюсар-ремонтник.
