Брали на роботу та згодом звільняли. У Рівному в одному з магазинів стався конфлікт між працівниками та власниками. Колишні працівниці звинувачують роботодавців у тому, що ті не виплачують заробітної плати у повному обсязі та змушують наперед підписувати договір про звільнення в перший же робочий день. Також працівниці нарікають, що в магазині торгують товарами країни агресора.
Звільнення за примусом. В одному з торговельних центрів міста магазин брав на роботу працівниць та швидко звільняв. Діана є однією з тих, хто шукав роботу. Дівчина вирішила спробувати піти працювати в магазин Ле джіт. Проте її очікування не виправдалися. За словами Діани, вона не знає, чи працювала там офіційно. Бо трудової книжки їй так і не видали.
Коли мій перший робочий день стажування підходив до кінця, мені дали 2 листа в яких я мала написати заяву про звільнення без дати, мала підписати договір про нерозголошення інформації і мала також підписати трудовий договір, який мені не видали. Я його отримала лише після 2 тижнів звільнення. Я не знаю чи я була офіційно працевлаштована, бо мені не віддали ні трудову книжку, ні записів онлайн я також не бачила, - колишня працівниця Діана
Ще одна з дівчат, яка там працювала, додає: висловлювати свою думку було заборонено. Звільняли заднім числом, а зарплату платили невчасно і не в повному обсязі.
Вони побачили, що я говорю свою думку, говорю не їм, а тим дівчатам з якими працюю. Те, що я можу їх відлякати. Нам віддали зарплату лише +- місяць пройшов, - колишня працівниця Вікторія
У таку неприємну ситуацію потрапила і Зоряна. Дівчина розповідає: працювала майже місяць та ледь не залишилася без зарплати. Була змушена підписувати документи, аби їй дали хоча б частину заробленого.
Перед тим, як видати зарплату, вони не говорять суму. Спочатку ти підписуєш документи. Це руками написано, що Ви не маєте ніяких претензій до Вашої заробітної плати, яку Вам видали. І поки ти не підпишеш цей листочок - ніхто тобі заробітної плати не дає. Да , я 2600 забрала, а по факту потратила 3 тижні на незрозуміло що, - колишня працівниця Зоряна
На думку ще однієї працівниці, відношення керівництва було поганим. Співробітникам не давали навіть присісти на робочому місці.
Якби одна людина на зміні бути не може, дуже багато завдань, дуже багато. Ти все те маєш виконувати і тим більше, коли хвора також важко. За те крісло? Субота-неділя, коли багато людей саме на вихідних, це правда, приходиш зранку, дзвонить менеджер: "Крісло занести на склад". Просто не хочеться, щоб дівчата попадали в таку прикру ситуацію, - колишня працівниця Альона
На робочому місці менеджера магазину ми не застали. Телефонні дзвінки скидалися відразу після того, як чули, що до них телефонують журналісти, а згодом і взагалі перестали брати слухавку.
Також, зі слів колишніх працівниць, там продавалися товари із етикетками російською мовою. Ситуацію прокоментував директор торгового центру. Він цю інформацію підтвердив.
Ми провели перевірку всіх товарів, які там є. Магазин продає товари з Китаю, Туреччини і український виробник з Харкова. Ми виявили декілька етикеток рос. мовою. Це правда. Ми дали годину часу на усунення цього, етикетки рос. мовою, бо товар з Китаю, він відшиває на весь світ, - директор ТРЦ Олександр Оверчук
В Управлінні Держпраці Рівненської області поінформували, що до них надходили два звернення від колишніх продавчинь згаданого магазину. Вони стосувалися заборгованості із виплати заробітної плати. За результатами розгляду звернень, кошти начебто було виплачено. Станом на зараз триває розгляд ще одного звернення.
