Рівненський апеляційний суд залишив без задоволення апеляційну скаргу директора одного із ліцеїв Рівного. Суд підтвердив рішення місцевого суду, яким позивачу було відмовлено у визнанні незаконними та скасуванні наказів Управління освіти міської ради.
Про це повідомили у пресслужбі Рівненського апеляційного суду.
Суд встановив, що керівник навчального закладу порушував трудові права працівників, не дотримувався інструкції з діловодства у закладах загальної середньої освіти та інших нормативних документів, що регулюють освітній процес.
Зокрема, у справі було доведено:
- що у кадровій документації звільненої асистентки вчителя були відсутні копії наказів або вони не містили необхідних підписів, що є порушенням законодавства;
- порушення порядку зарахування, відрахування та переведення учнів, що призвело до незаконного звільнення працівниці;
- недотримання норм діловодства, передбачених Міністерством освіти і науки України.
Крім того, директор ліцею безпідставно оголосив простій для педагогічних і непедагогічних працівників, що призвело до невиплати їм заробітної плати. Суд встановив, що ліцей не перебував у зоні бойових дій чи на окупованій території, його майно не було пошкоджене, а освітній процес міг тривати як очно, так і дистанційно.
На підставі цих порушень Управління освіти міської ради двічі притягнуло директора до дисциплінарної відповідальності у вигляді догани.
Апеляційний суд, залишаючи рішення без змін, погодився з висновками суду першої інстанції та підтвердив, що підстав для скасування наказів не було.
