Паперові трудові книжки можуть залишитись в історії. Відповідний законопроєкт депутати мають розглянути у другому читанні вже цього місяця. Повний перехід до електронного трудового обігу має відбутися у 2025 році. До цього часу буде діяти перехідний період, коли електронні та паперові трудові книжки будуть діяти одночасно. Роботодавець або працівник повинні будуть відправити скановану паперову трудову книжку в держреєстр. Зробити це можна через портал електронних послуг Пенсійного фонду. Крім того, законопроєктом передбачено можливість автоматичного нарахування пенсій без особистого звернення працівника.
