В Україні стрімко зростає тренд на офіційне працевлаштування серед неповнолітніх. За даними Пенсійного фонду України, лише за перші 7 місяців 2026 року офіційну роботу знайшли 5 015 підлітків.
Про це повідомили в Опендатабот.
Згідно з даними інтерактивної карти Опендатаботу щодо кількості працевлаштованих неповнолітніх за січень–липень 2026 року, на Рівненщині офіційно влаштувалися на роботу 97 підлітків.
Для порівняння, у сусідній Волинській області цей показник становить 103 працевлаштованих підлітки, у Житомирській — 106, а у Хмельницькій — 93.
Практично всі офіційно працевлаштовані підлітки — це юнаки та дівчата віком 16–17 років. Натомість офіційне працевлаштування дітей віком 14–15 років стало поодиноким винятком: за 7 місяців 2026 року в усій країні офіційно влаштувалася лише 1 дитина цієї вікової категорії (на Одещині).
Понад половина всіх працюючих підлітків країни зосереджена у двох регіонах — Києві (1 642 особи) та Дніпропетровщині (1 100 осіб). На ці дві області припадає 55% від загальної кількості працевлаштованої молоді.
Загалом тренд на підлітковий труд стрімко відновлюється після спаду у 2022 році. Наприклад, у 2025 році кількість працевлаштованих неповнолітніх в Україні зросла на 18% і сягнула 23 817 осіб, а роботодавці демонструють усе більшу відкритість до молодих кадрів. Зокрема, у мережі «МакДональдз» підлітки 16–17 років наразі становлять 15% команд ресторанів.
Допомагає неповнолітнім із пошуком роботи й Державна служба зайнятості: лише цьогоріч за її сприяння роботу знайшли 225 підлітків.
Законодавство України чітко регулює працю неповнолітніх, гарантуючи їм безпечні умови та захист: офіційно працювати можна з 16 років. З 15 років допускається працевлаштування за згодою одного з батьків, а учні з 14 років можуть виконувати легку роботу у вільний від навчання час (також за згодою батьків).
Для працівників 16–18 років встановлено ліміт до 36 годин на тиждень, а для 15–16-річних та учнів 14–15 років (на канікулах) — до 24 годин
